Gemius SA
Tworzymy własną unikalną technologię przetwarzania i składowania danych. Nasze rozwiązania informatyczne wykorzystujemy do prowadzenia badań w kilkunastu krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Zespół pracowników jest największym kapitałem Gemius SA.
Gemius jako pracodawca
Zespół pracowników jest największym kapitałem Gemius SA. Tworzy go wiele indywidualności o zróżnicowanych potrzebach i oczekiwaniach wobec firmy.
Będąc świadomym tych różnic oraz zasadności tworzenia sprzyjających warunków pracy Gemius SA opracował i wdrożył przychylną pracownikowi politykę personalną.
Prawa człowieka
- równouprawnienie w zatrudnianiu,
- anonimowe badanie dotyczące poziomu satysfakcji z pracy.
Rozwój
- dofinansowanie pracownikom udziału w szkoleniach, studiach wyższych, podyplomowych oraz doktoranckich,
- udział w warsztatach i konferencjach,
- zakup materiałów dydaktycznych, w tym prenumerata magazynów branżowych.
Elastyczność
- elastyczne formy zatrudnienia,
- dostosowany wymiar oraz godziny czasu pracy do potrzeb pracowników.
Komunikacja jako dialog
- biuletyn wewnętrzny gemiusInsider z informacjami na temat wydarzeń w firmie, produktów i kwestii pracowniczych,
- spotkania integracyjne firmy,
- możliwość skierowania anonimowego pytania do Zarządu za pomocą specjalnej aplikacji,
- Open Door Meeting - cykliczne spotkania Zarządu z pracownikami.
Wsparcie środowiska studenckiego
- nieodpłatne udostępnianie danych do prac dyplomowych,
- organizacja warsztatów dla studentów,
- staże i praktyki,
- dofinansowanie przedsięwzięć studenckich np. Internetowego Turnieju Programów Walczących, inicjatyw sportowych i kulturalnych.
Nasz zespół
Jesteśmy dynamicznym zespołem, w którym ludzie „myślą bez granic”. Gwarantujemy naszym pracownikom szerokie pole do wykazania własnej inicjatywy oraz samodzielną realizację działań w międzynarodowym środowisku. Nasza praca nieustannie stawia przed nami nowe wyzwania pozwalając zdobyć unikalne doświadczenia oraz wyjątkowe warunki rozwoju zawodowego.
Zespół ekspertów różnych dziedzin to największy kapitał Gemius SA. Psycholodzy, socjolodzy, matematycy, fizycy, informatycy, ekonomiści, lingwiści stanowią jedne z najwazniejszych grup zawodowych w naszej firmie.
Nasze koleżanki i koledzy są osobami o szerokich horyzontach, które z pasją i zaangażowaniem wykonują swoją pracę. Otwartość umysłu brak obaw przed zadawaniem pytań to jedne z głównych atutów naszych pracowników.
Średnia wieku naszych pracowników wynosi 27 lat.
Zapoznaj się z nami na naszym blogu www.blog.gemius.pl
Kariera w Gemius SA
Sukces firmy jest rezultatem pracy wielu osób oraz zespołów przez nich tworzonych. Zapoznaj się z niektórymi z nich. Ich opisy pomogą Ci w podjęciu decyzji o wyborze najciekawszego i najbardziej pasującego do Twojej osoby.Dział Realizacji Badań
- Zespół Desk Research - do jego zadań należy przygotowywanie raportów rynkowych na podstawie analizy danych zewnętrznych i wewnętrznych (m.in. wyników gemiusAudience) dotyczących rozwoju rynków internetowych, szczególnie w krajach CEE. Zespół przeprowadza również wielowymiarowe audyty serwisów internetowych (pod względem funkcjonalności, atrakcyjności, oferowanych usług), analizy SWOT serwisów, ich konkurencji i trendów rynkowych.
- Zespół Audience - opiekuje się badaniem oglądalności witryn internetowych na rynku polskim, znanym pod nazwą Megapane lPBI/Gemius. Zadania zespołu opierają się m.in. na produkcji plików wyników Badania, działaniach badawczo-rozwojowych i analitycznych związanych z badaniem a także na organizacji konkursu dla panelistów.
- Zespół Site-Centric – odpowiedzialny za generowanie danych do badań site-centric, tworzenie raportów w języku polskim i angielskim, współpracę w zakresie badań site-centric. Do zadań zespołu należy również pomoc badaczom z Działu Realizacji Badań w realizacji poszczególnych etapów badań.
Dział IT - składający się z dwóch zespołów: Programistów C++ oraz Zespołu Projektów WWW. Programiści C++ odpowiadają za tworzenie wydajnych systemów przetwarzania dużych ilości danych oraz systemów serwerowych. Zespół Projektów WWW jest odpowiedzialny za tworzenie webowych interfejsów badań, tworzenie aplikacji pomagających zarządzać firmą i klientami oraz za przygotowanie witryn firmowych i produktowych.
Dział Wsparcia Technicznego – odpowiada za analizę i wyjaśnianie problemów zgłaszanych przez użytkowników produktów takich jak gemiusTraffic, gemiusHeatMap oraz przygotowaniu reportów i analiz. Członkowie zespołu testują nowe narzędzia, wprowadzają nowe rozwiązania w istniejących systemach oraz biorą udział w realizacji projektów mających na celu dostarczenie klientom nowych analiz.
gemiusAcademy
gemiusAcademy to program współpracy firmy Gemius SA ze środowiskiem akademickim, w szczególności z naukowcami, pracownikami uczelni wyższych, kołami naukowymi, organizacjami studenckimi oraz indywidualnymi studentami.
Jako lider w badaniu internetu dzielimy się ze środowiskiem naukowym naszą wiedzą, wspieramy studentów i naukowców w dalszym rozwoju oraz aktywizacji zawodowej. W ramach programu:
- organizujemy praktyki w naszej firmie, które pomagają studentom i absolwentom nabyć pierwsze szlify zawodowe,
- udostępniamy bazę wiedzy na potrzeby prac zaliczeniowych, dyplomowych i naukowych,
- prowadzimy wykłady, szkolenia i warsztaty, które urozmaicają i uzupełniają program edukacyjny na uczelniach wyższych.
