Michał Ejchman

• Firma:

  Infosys BPO Poland Sp. z o.o. od 2009-08

  Stanowisko:

  Kierownik ds. usprawnień i jakości

  Branża:

  Księgowość/Audyt/Podatki

  zobacz inne osoby z tej firmy

  wystaw rekomendację

  • Rekomendacja od:

    .

    Ocena:

    nie stwierdzono

    Treść:

• Firma:

  Infosys BPO Poland Sp. z o.o. od 2005-01 do 2009-07

  Stanowisko:

  Senior Business Information Analyst zakres obowiązków Zarządzanie kontaktami między Biznesem a IT, wprowadzanie usprawnień, prowadzenie projektów, auditów.

  Branża:

  Informatyka/Administracja

  zobacz inne osoby z tej firmy

  wystaw rekomendację

  • Rekomendacja od:

    .

    Ocena:

    nie stwierdzono

    Treść:

• Firma:

  Infosys BPO Poland (wcześniej Philips Polska) od 2004-02 do 2005-01

  Stanowisko:

  Księgowy (dz. zobowiązań) zakres obowiązków Księgowanie faktur działu zobowiązań, wykonywanie płatności, raporty kontroli (ICS)

  Branża:

  Finanse/Ekonomia

  zobacz inne osoby z tej firmy

  wystaw rekomendację

  • Rekomendacja od:

    .

    Ocena:

    nie stwierdzono

    Treść:

• Firma:

  BRE Bank - mBank i MultiBank od 2002-08 do 2004-01

  Stanowisko:

  Obsługa klienta; Analityk zakres obowiązków Obsługa klienta w call center; wsparcie i analityka pracy callcenter; obsługa klienta bezpośrednio w placówce.

  Branża:

  Finanse/Ekonomia

  wystaw rekomendację

  • Rekomendacja od:

    .

    Ocena:

    nie stwierdzono

    Treść:

• Firma:

  BRE Bank - mBank od 2002-07 do 2002-08

  Stanowisko:

  praktykant zakres obowiązków Wsparcie back-office dla Call-Center mBanku

  Branża:

  Staże

  wystaw rekomendację

  • Rekomendacja od:

    .

    Ocena:

    nie stwierdzono

    Treść:

• Firma:

  P.W. APEX sp. z o.o. od 2000-01 do 2008-06

  Stanowisko:

  Pomocnik stolarza. zakres obowiązków Pomoc w pracach na stolarni oraz na budowie.

  Branża:

  Budownictwo/Geodezja

  wystaw rekomendację

  • Rekomendacja od:

    .

    Ocena:

    nie stwierdzono

    Treść:

• Szkoła:

  Uniwersytet Łódzki od 2010-03

  Kierunek:

  Doskonalenie systemów zarządzania jakością - Business Excellence

  Poziom:

  studia podyplomowe

• Szkoła:

  Uniwersytet Łódzki od 2002-10 do 2004-07

  Kierunek:

  Finanse - Bankowość

  Poziom:

  magister

• Szkoła:

  Salezjańska Wyższa Szkoła Ekonomii i Zarządzania od 1999-10 do 2002-06

  Kierunek:

  Finanse - Bankowość

  Poziom:

  licencjat

• Kurs:

  Komunikacja międzykulturowa w praktyce (róznice kulturowe w środowisku biznesowym Polski i Indii) - 2010-05

  Organizator:

  Inspired Business Consulting

• Kurs:

  Inteligencja Emocjonalna w zarządzaniu zespołem - 2010-04

  Organizator:

  HR Kontekst

• Kurs:

  Ocena roczna pracownika - 2010-02

  Organizator:

  HR Kontekst

• Kurs:

  Sztuka wystąpień publicznych - 2010-02

  Organizator:

  HR Kontekst

• Kurs:

  Prawo pracy - czas pracy - 2010-01

  Organizator:

  HR...

• Kurs:

  Green belt training – Six Sigma and Lean - 2009-10

  Organizator:

  Infosys

• Kurs:

  Metodyki prowadzenia projektów – DMAIC - 2009-06

  Organizator:

  Infosys

• Kurs:

  Busines Process Modelling - 2008-10

  Organizator:

  MGX Infoservice

• Kurs:

  Komunikacja Kultury Organizacyjnej nowym pracownikom - 2008-06

  Organizator:

  gamma

• Kurs:

  Buddy for newcomer - 2007-10

  Organizator:

  HR

• Kurs:

  Zarządzanie konfiguracją i zmianami w infratrukturze IT - 2007-10

  Organizator:

  CT Partners

• Kurs:

  Objection Killer - dezaktywowanie objekcji - 2007-10

  Organizator:

  Instytut Perswazji

• Kurs:

  Project management according PRINCE2 - 2007-07

  Organizator:

  NT Group

• Kurs:

  MS Project - 2007-06

• Kurs:

  ITIL – Service management Conference - 2006-10

  Organizator:

  CT Partners

• Kurs:

  Querying MS SQL with transact SQL - 2006-08

  Organizator:

  ZETO Łódź

• Kurs:

  ISO internal auditor - 2005-10

  Organizator:

  KEMA Polska

• Kurs:

  ITIL case experience - 2005-08

  Organizator:

  CT Partners

• Kurs:

  SAP AC200 - 2005-06

  Organizator:

  SAP Polska

• Kurs:

  Umiejętności miękkie – obsługa klienta - 2005-04

  Organizator:

  Kontekst HR

• Kurs:

  Train the trainers - 2005-02

  Organizator:

  Kontekst HR

• Kurs:

  Autentykacja i rozpoznawanie dokumentów publicznych - 2003-09

• Kurs:

  Administrating of MS SQL server - 2003-05

  Organizator:

  NT Group

• Certyfikat:

  ITIL - Infrastructure management Foundation Certificate

    - 2007-06

• Certyfikat:

  Lean - Six Sigma Green Belt

    - 2010-08

niemiecki - średni

holenderski - podstawowy

angielski - średnio-zaawansowany

migowy - zaawansowany

Obszary zainteresowań/tagi: brm, change management, fotografia, głuchoniemi, hdi, incident management, itil, itsm, paintball, pjm, prince2

Kilka słów o mnie: Kreatywność wielu podziwianych przeze mnie osób zaskakuje mnie i popycha do jeszcze szerszego poszukiwania zaskakujących pomysłów.