Marzena Kowalczyk

zainteresowania zawodowe

rekrutacja, assessment center, doradztwo personalne, oceny okresowe i motywowanie pracowników.

o mnie

PROFIL ZAWODOWY
Od ponad 6 lat zajmuję się realizacją projektów z zakresu doradztwa HR i rekrutacji dla firm krajowych i międzynarodowych. Większość z nich była dedykowana branży handlowej, motoryzacyjnej, przemysłowej, technicznej, farmaceutycznej, finansowej, outsorcingowej, IT, FMCG. Przeprowadziłam skutecznie ponad 100 procesów rekrutacyjnych na stanowiska kadry zarządzającej, menadżerskie i specjalistyczne współpracując m.in. z firmą konsultingową Strategie Personalne. Kompetencje kandydatów oceniam z wykorzystaniem metody Strukturyzowanego Wywiadu Selekcyjnego oraz Assessment Center (opracowanie ponad 50 procedur sesji, udział jako asesor, przygotowywanie opinii, feadbeck'ów). Posiadam doświadczenie zdobyte w dziale personalnym, gdzie realizowała również projekty z zakresu szkoleń, rozwoju pracowników i systemu ocen okresowych.
Byłam Koordynatorem jednego z największych programów outplacementowych w realizowanych w przedsiębiorstwach w kraju.

ZREALIZOWANE PROJEKTY

Rekrutacja i selekcja

Sprzedaż i marketing:
Sales Manager - branża przemysłowa
Doradca Klienta ds. Leasingu
Doradca Klienta ds. Sprzedaży Samochodów
Przedstawiciel Handlowy - branża FMCG
Przedstawiciel Handlowy - branża motoryzacyjna
Brand Manager
Specjalista ds. Customer Service
Asystent Handlowy - branża motoryzacyjna

Kadra zarządzająca:
Dyrektor Działu Systemów Call Center
Dyrektor Handlowy Salonu Samochodowego
Kierownik Salonu Samochodowego
Kierownik Serwisu Samochodowego
Dyrektor ds. bezpieczeństawa

Finanse i księgowość:
Główna Księgowa
Księgowy Funduszy
Specjalista ds. kredytów, leasingów i ubezpieczeń

Produkcja i branża techniczna:
Kierownik Produkcji
Mistrz Produkcji
Inzynier produkcji
Specjalista ds. utrzymania ruchu
Specjalista ds. zaopatrzenia
Doradca Serwisowy
Doradca ds. likwidacji Szkód Komunikacyjnych
Specjalista analityk



REFERENCJE

"Chciałabym jeszcze raz Pani podziękować za spotkania, rozmowy telefoniczne i dokumenty, które zostały przygotowane. Dzięki Pani zdałam sobie sprawę z konieczności budowania swojego wizerunku, a także poznałam narzędzia służące temu celowi. Moje doświadczenie, kompetencje i wiedza zostały przez Panią nazwane i uporządkowane, co miało wpływ na uświadomienie sobie moich mocnych stron. Dziękuję też za cenne uwagi dot. spotkań rekrutacyjnych, niby takie oczywiste, a jednak....pewne rzeczy poprostu należy usłyszeć."Monika W., Regionalny Dyrektor Sprzedaży

"W mojej opinii spotkanie z Doradcą w Karierze było bardzo ważnym dla mnie krokiem i rozwijającym doświadczeniem. Najbardziej wartościowe dla mnie było poznanie moich kompetencji, jakie mam do zaoferowania na rynku pracy. Spojrzenie praktyka z obszaru HR na profil moich doświadczeń pozwoliło zbudować cv, które teraz prezentuje nie tylko "suche fakty" z mojego życiorysu zawodowego, ale językiem korzyści przedstawia ofertę, jaką kieruję do potencjalnych pracodawców. Dla mnie zdobycie wiedzy o moich mocnych stronach i jasne sformułowanie celu zawodowego oraz kroków, jakie mnie do niego doprowadzą pokazało mi, jak wiele mam możliwości. Jestem teraz świadoma narzędzi i sposobów, które mogę wykorzystać budując swoją karierę. Wiem, że dużo pracy przede mną, ale wiem, co i jak mam realizować, aby osiągnąć cel. Uważam, że warto było skorzystać z profesjonalnej pomocy." Halina, Menedżer Sprzedaży z Krakowa.


"Dziękując za spotkania w ramach Audytu Kariery, chcę wyrazić swoje zadowolenie z poziomu usługi. Jestem teraz bogatszy w wiedzę o swoich mocnych stronach, potencjale, jaki mam do zaoferowania na rynku pracy, którą będę z pewnością wykorzystywał kierując swoja karierą. Warto poświęcić sobie trochę czasu na pracę z takim partnerem, jakim jest Doradca w Karierze, gdyż nic nie przybliża nas do celu, jak świadomość tego, do czego zmierzamy i co mamy do zaoferowania potencjalnym pracodawcom. Wiedza, jaką zyskałem o metodach docierania do ofert pracy, także tych "ukrytych", zwiększa znacząco wachlarz moich możliwości na pracę na stanowisku odpowiadającym moim planom rozwoju zawodowego. Z prawdziwą przyjemnością rekomenduję usługi firmy Architekci Kariery w celu przygotowania do profesjonalnego poruszania się po rynku pracy i świadomego budowania swojej kariery zawodowej." Arkadiusz, Menadżer z Krakowa

„Moja ocena spotkań w ramach Audytu Kariery jest bardzo pozytywna. Było to dla mnie wartościowe doświadczenie, dzięki któremu posiadam teraz świadomość swoich atutów i swojej oferty na rynku pracy. Przygotowane przez Doradcę cv prezentuje w pełni moje kompetencje i korzyści dla potencjalnego pracodawcy, co potwierdza, że pewne zadania warto powierzyć specjaliście. Doradca zwrócił moją uwagę na to, jak ważny jest mój profesjonalny wizerunek w sieci i w środowisku biznesowym. Nabrałem przekonania do wykorzystywania narzędzi i kanałów docierania do ofert pracy, których dotychczas nie brałem pod uwagę – jestem przekonany, że teraz mam znacznie większe szanse znalezienia oferty pracy, która będzie dla mnie kolejnym krokiem na drodze rozwoju mojej kariery.” Pozdrawiam, Dyrektor Zarządzający Piotr

strony www